TARANNA Pyme distinguida con la Etiqueta Responsable poniendo en valor su apuesta por el Turismo Sostenible

                                

La pyme Taranna, club de viajes y rutas eco-sociales, no convencionales, que velan por el medio ambiente, el respeto y conocimiento de la sociedad receptora, sus poblaciones, sus costumbres, etcc.. se distingue con la Etiqueta Responsable con el objetivo de informar de sus compromisos y buenas prácticas RSE en el área Económica, Social y Medio ambiental de su gestión a todos sus grupos de interés: trabajadores/as, empresas proveedoras, clientes, etc..

La Etiqueta Responsable es una iniciativa de la Asociación +Responsables para ayudar a pymes y organizaciones a visibilizar sus compromisos RSE y fomentar un consumo con criterio sostenible.

Como ejercicio de transparencia, tendrá previsto abrir sus puertas el próximo 14/06/2013 en el marco de la que será la 4rta. Semana de la Responsabilidad Social (www.setmanarse.cat).

Podéis consultar la información detallada de los 11 criterios de su Etiqueta, y hacer vuestros comentarios durante todo el año a través de la página de facebook de la Etiqueta Responsable


Conoce los compromisos RSE de TARANNA y sus objetivos de mejora

Felicitamos de nuevo a Taranna por su labor y su compromiso con la RSE y os animamos a todas y todos a poder comunicar vuestras acciones RSE ya seais micropyme, pequeña, mediana, gran empresa u organización para poner en valor vuestras actuaciones sostenibles.

Si estáis interesados en recibir información, contactar info@masresponsables.org

12 a 15 de Juny 2013 nova edició de la Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya

Com a balanç d’aquest 2012 que s’acaba, volem compartir amb vosaltres el video resum que  hem muntat, en col·laboració amb Loopa Media, del que representa la Setmana de l'RS a Catalunya.

Us volem convidar a que reserveu les dates del 12 al 15 de Juny 2013 per participar en la que ja serà la 4rta. Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya; amb la Fira RSE, les conferències de bones pràctiques SOC-ECO-AMB, el dia del voluntariat, la jornada de portes obertes, el cicle de cinema i els tallers sostenibles per infants i adults.

Fent el balanç final de la que va estar la 3era. darrera edició de la Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya. Com ja va succeir en les dues primeres edicions, el balanç no pot ser més positiu. L'esdeveniment va servir, un cop més, per posar en l'aparador la Responsabilitat Social i per conscienciar a la societat en general de la necessitat de ser més responsables tant en la nostra vida diària com en la gestió empresarial.

Totes les institucions, entitats, associacions i particulars que van participar en aquesta nova entrega de la Setmana RSE han mostrat la seva satisfacció pels resultats obtinguts i per la repercussió mediàtica que es va assolir durant els quatre dies d'activitats.

Aprofitem per comentar-vos que teniu a la vostra disposició tota la informació relativa a la 3ª Edició de la Setmana (Memòria 2012, els Videos de les Conferències i les presentacions dels ponents) a www.setmanarse.cat/documentacio.php

100 usuarios imprescindibles de Twitter si te interesa la RSC

Buenos días a todos y todas!
Queremos compartir este listado lanzado desde Twitter donde podreis encontrar las personas y organizaciones más relevantes en Twitter en relación a la RSC.

https://twitter.com/masrsc/rsc/members


Como siempre, os invitamos a seguirnos en nuestra cuenta de twitter: @ingenieasocial y @setmanarse para estar al día de las novedades RSC y  la que será la 4rta. Semana de la Responsabilidad Social el próximo 12 a 15 de Junio 2013 donde estáis invitados como empresa, entidad, ciudadano/a, etc.....

Saludosss y buenas fiestas!!!! :)

Elena López + Equipo Ingenieria Social

GRISVERD Micropyme que se distingue con la Etiqueta Responsable por sus actuaciones RSE

La micropyme GrisVerd de Mobiliario Urbano Sostenible obtiene su Etiqueta Responsable con el objetivo de informar de sus compromisos y buenas prácticas RSE en el área Económica, Social y Medio ambiental a todos sus grupos de interés: trabajadores/as, empresas proveedoras, clientes, etc..

La Etiqueta Responsable es una iniciativa de la Asociación +Responsables para ayudar a pymes y organizaciones a visibilizar sus compromisos RSE y fomentar un consumo con criterio sostenible.

Como ejercicio de transparencia, abrirá sus puertas el próximo 14/06/2013 en el marco de la 4rta. Semana de la Responsabilidad Social (www.setmanarse.cat).

Podéis consultar la información detallada de los 11 criterios de su Etiqueta, y hacer vuestros comentarios durante todo el año a través de la página de facebook de la Etiqueta Responsable


Conoce los compromisos RSE de Grisverd y sus objetivos de mejora

Felicitamos a Grisverd y os animamos a poder comunicar vuestras acciones RSE ya seais micropyme, pequeña, mediana, gran empresa u organización para poner en valor vuestras actuaciones sostenibles.

Si estáis interesados en recibir información, contactar info@masresponsables.org

En 2011 casi el 75% de las micropimes perdieron 420€ por no haberlo tramitado! Tienes 1 trabajador/a? Pues tienes derecho a mínimo 420€ para formación que pierdes el 31/12/12 si no lo utilizas.

Estos 420€ corresponden a parte de la cuota empresarial que vas pagando todo el año y tiene el objetivo de formar a tus trabajadores/as, lo puedes utilizar tanto para formación externa como interna de la empresa.

Gestionamos estas ayudas sin coste adicional, si te interesa contáctanos sin compromiso y te informaremos del importe disponible que tienes sin compromiso. Queda poco tiempo a 31 de Diciembre se pierde...

Cómo puedes utilizarlo?
- Por la formación para especializar a tu equipo en vuestra actividad.
- Cualquier tipo que tú creas importante e interesante para que tu empresa crezca..

También con la formación interna que realizar con tu equipo, como por ejemplo:
- cuando se incorpora una persona nueva y durante los primeros días conocen su tarea.
- cuando un trabajador/a aprende cualquier otro aspecto desconocido de la empresa hasta el momento.

En definitiva, cualquier tipo de formación que tú valores importante para tu plantilla y se fomente el crecimiento y por consiguiente la competitividad de tu empresa.

 Contactanos: info@ingenieriasocial.es

Debemos aprender a poner en valor todo el esfuerzo que empleamos en crear y trabajar nuestras empresas

Muchas de nuestras actuaciones con la gestión de los colaboradores/as, ya más que amigos proveedores y clientes afianzados.. son el reflejo de una gestión ética y responsable con ganas de mejorar continuamente creando un proyecto sostenible en el tiempo, es por esto que el concepto de la RSE para la pyme en muchas ocasiones ya se dan en su gestión habitual y sólo es necesario saber identificarlas y comunicarlas. 

Por esto os animamos a aprender a cómo ponerlo en valor y ser más competitivos diferenciando vuestro producto/servicio.

APOSTAR POR LA RSE ES RENTABLE!

Te informamos de la próxima edición del curso modalidad on-line el 17/12/2012 y modalidad presencial el 18/12/12 (c/ Valencia, 227 2º1ª Barcelona).

El objetivo principal de la formación es facilitar herramientas para poner en valor las actuaciones de la empresa u organización en el marco de la Responsabilidad Social empresarial, identificarlas y organizar una metodología para avanzar en esta forma de gestionar y poder informar de vuestra diferencia positiva a los consumidores/as.
Precio total: 100€ (descuento del 20% para personas en paro y socios/as Asociación +Responsables)

* Posibilidad de bonificación del 100% para trabajadores/as a cargo de la Fundación tripartita - gestionamos sin cargo.

Contacto: formacio@ingenieriasocial.es

Link a recomendaciones de ex-alumnos/as:
http://www.linkedin.com/company/ingenieria-social/formaci-n-como-gestionar-la-rse-en-mi-empresa-y-o-organizaci-n-685992/product?trk=biz_product 

Casi dos de cada tres españoles/as sacrificaría parte de su salario por ser más feliz en su trabajo

Además sorprende que los hombres están más dispuestos que las mujeres a sacrificar salario por felicidad, las mujeres valoran más la estabilidad...

Tal vez será por las diferencias en el mercado laboral? Los trabajos de casi el 25% de las mujeres son a tiempo parcial; las mujeres cobran un 22% menos que los hombres... Tal vez las mujeres no pueden permitirse ese "lujo"... porque a quién le amarga un dulce??

SEGUN UNA ENCUESTA DE ADECCO

Casi dos de cada tres españoles, en concreto el 64%, sacrificaría parte de su salario por ser más feliz en su trabajo, según una encuesta de Adecco, que revela que casi el 78% de los trabajadores está contento con su empleo.

   La encuesta, realizada a 1.800 trabajadores de toda España, constata además que el 96% de los empleados creen que si fueran más felices en su trabajo rendirían más.

   Para estos trabajadores, el salario no es lo primero o lo único que podría aportarles una mayor satisfacción salarial, pues ven más prioritario un buen ambiente de trabajo, la estabilidad laboral, la realización personal y el desarrollo de sus habilidades.

   Los hombres se muestran más dispuestos que las mujeres a sacrificar salario a cambio de felicidad laboral y hay muchos españoles, el 71,5%, que juzgan más importante tener estabilidad laboral que ser feliz en su empleo (28,5%) aunque esta estabilidad esté sujeta a peores condiciones laborales.

   Según Adecco, las mujeres, las personas de clase social media y baja y las personas con ingresos medios en sus hogares son las que prefieren antes estabilidad que felicidad en los momentos actuales.

   El informe apunta además que dos de cada tres rechazaría dejar su empleo aunque no fuera feliz en él por la situación del mercado laboral. Por el contrario, uno de cada tres lo dejaría porque da prioridad a su felicidad laboral.

   La encuesta también revela que casi el 83% de los españoles estiman que una mayor racionalización de los horarios laborales o la posibilidad de teletrabajar les haría más felices en su trabajo, un pensamiento que sobre todo manifiestan los jóvenes y los trabajadores de mayor edad.

   Asimismo, ocho de cada diez españoles aseguran que son felices trabajando enEspaña, mientras que dos de cada diez creen que serían más felices si trabajaran fuera, siendo en este segundo caso los destinos preferidos Reino Unido, los países nórdicos y Estados Unidos.

   Además, en el estudio se señala que el 40% de los españoles piensan que un cambio de trabajo les traería mayor felicidad, mientras que el 54% opinan que eso les pasaría si cambiaran sus funciones. El 41,3% de los encuestados cambiaría de profesión si pudiese retroceder en el tiempo.

Fuente: Europapress

3era. EDICIÓN CURSO RSE (opción presencial y on line)

APOSTAR POR LA RSE ES RENTABLE!

Te informamos de la próxima edición del curso modalidad on-line el 17/12/2012 y modalidad presencial el 18/12/12 (c/ Valencia, 227 2º1ª Barcelona).

El objetivo principal de la formación es facilitar herramientas para poner en valor las actuaciones de la empresa u organización en el marco de la Responsabilidad Social empresarial, identificarlas y organizar una metodología para avanzar en esta forma de gestionar y poder informar de vuestra diferencia positiva a los consumidores/as.
Precio total: 100€ (descuento del 20% para personas en paro y socios/as Asociación +Responsables)

* Posibilidad de bonificación del 100% para trabajadores/as a cargo de la Fundación tripartita - gestionamos sin cargo.

Contacto: formacio@ingenieriasocial.es

Link a recomendaciones de ex-alumnos/as:
http://www.linkedin.com/company/ingenieria-social/formaci-n-como-gestionar-la-rse-en-mi-empresa-y-o-organizaci-n-685992/product?trk=biz_product